Время решать: Проблемы на рынке труда. Где выход из замкнутого круга? (2)

Сегодня в Эстонии зарплаты растут быстрее, чем производительность труда, и это плохо вляияет на экономику, поскольку повышается стоимость товаров и услуг. Целые сферы трудоемкого производства уходят из Эстонии. С другой стороны, розничные цены можно сравнить с соседней Финляндией, где средние зарплаты гораздо выше. Выпускники ВУЗов и профтехучилищ при этом пополняют ряды безработных, зачастую имеют либо слишком общие знания либо узкую, невостребованную на рынке труда специализпцию.

Все говорят об инновациях, но кто сейчас ими занимается, где идет столь важная работа? Автоматизация ручного труда и простых обязанностей через несколько десятков лет оставит без работы сотни и тысячи людей. Среди них сейчас много тех, кто работает за минимальную зарплату при полной занятости - как могут они учиться и переквалифицироваться, чтобы в один момент не оказаться в статусе безработного, который получает пособие?

Какой выход видят профсоюзы, какова позиция работодатей? Помогут ли делу забастовки? Готовы ли работники в Эстонии к солидарноой борьбе за свои права и к констурктивному диалогу? Какие программы предлагает Касса по безработице и какие изменения планируют учебные заведения, чтобы соответствовать потребностям рынка труда? Ситуацию обсудят работодатели, представители профсоюзов, специалисты из системы образования и эксперты Кассы по безработице.


На ту же тему

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения