Video

eще

Интервью недели. Андрес Анвельт

Передача доступна для просмотра в интернете еще 5 дн.

В последние годы Эстония стала очень привлекательным рынком труда для иностранцев. Всего за пару лет число официальных иностранных работников в разных отраслях выросло с нескольких тысяч до 20 000. В той же пропорции увеличилось и число нелегалов, которых сейчас насчитывается около 5000, рассказал в "Интервью недели" на ETV+ министр внутренних дел Андрес Анвельт.

За последние пять лет, по официальным данным, число обнаруженных в Эстонии нелегальных работников выросло в 5 раз до 400 человек. В реальности их в 10-12 раз больше, то есть 4000 - 5000, В первую очередь они работают в строительстве и обслуживании, рассказал Анвельт.

О том, что ситуация наиболее плачевная именно в этих двух секторах, говорит финансовая отчетность.

"Мы увидели, что в секторах строительства и обслуживания почему-то затормозился рост зарплат. В других секторах зарплата растет в соответствии с ростом экономики. И если мы знаем, что количество заказов в этих секторах растет, то значит с зарплатами что-то не в порядке - можно предположить, что растет число зарплат в конверте".

Министр обратил при этом внимание на то, что при крупных гостендерах по новому закону ответственность за корректный найм работников несет и генеральный подрядчик. Так что если у его субподрядчика обнаружат нелегальную рабочую силу, то с генподрядчиком прервут договор и к следующему тендеру не допустят.

Большинство нелегальных работников находятся в Эстонии легально, но нелегально работают. Тех, которые и находятся, и работают нелегально - всего единицы, например, это работники из Вьетнама. Что касается приехавших из Украины и Грузии, то граждане этих стран имеют безвизовый въезд в ЕС и составляют большинство нелегально нанятых работников.

По словам министра, наибольшая проблема - с мелкими частными фирмами, которые, к примеру, строят частные дома, и в которых работает по 10-15 человек. Таких фирм очень много.

Ресурса проверять каждую стройку у государства нет, в противном случае страна превратилась бы в концлагерь, и это было бы неправильно. Более либеральный подход предполагает, что сам сектор строительства должен помогать ловить незаконных работников, так как именно он из-за них и теряет.

Министр утверждает, что большинство строительных компаний в Эстонии понимают ситуацию и уже предпочитают нанимать местных строителей законно и бороться с нелегалами, ведь местные строители возвращаются с заработков из-за границы, так как зарплаты в Эстонии начинают приближаться к нормальному уровню.

Легальных гастарбайтеров в Эстонии 20 000

Рост показателей по нелегалам связан с тем, что и интерес к эстонскому рынку труда у иностранцев вырос за пять лет в пять раз. "Если два года назад временно зарегистрированных работников было несколько тысяч, то в этом году по официальным прогнозам их будет 20 000", - сообщил министр.

К 3 апреля годовая квота по видам на жительство на 2018 год, которые дают и право на работу, была уже исчерпана. И даже при желании увеличить квоту, политические реалии не позволяют этого сделать, ответил министр на вопрос ведущего, не стоит ли увеличить квоту.

Даже по последним исследованиям 75% жителей Эстонии против расширения этой квоты. Люди путают две вещи - квоту на беженцев и квоту на рабочую силу. Но надо понять, что самая дорогая вещь - это наша домашняя рабсила. Надо сделать все, чтобы люди из Ида-Вирумаа и других регионов имели работу и чтобы их зарплата росла. Другая тема в том, что некоторые отрасли из-за недостатка инвестиций и рабочей силы начинают вымирать. В этой ситуации работодатели и профсоюзы могли бы договориться о минималке в данном секторе", - говорит Анвельт.

По его словам, официальное требование среднестатистической по стране зарплаты для иностранцев сейчас на практике не выполняется. "В секторах зарплаты очень разные. В ИТ это может быть 2500 евро, в обслуживании - 700 евро. То есть в нормальной европейской стране государство не должно прописывать эти цифры, о них должны договариваться представители работников и работодателей определенной сферы. Ведь о минимальной зарплате многие годы стороны в состоянии договариваться", - предлагает министр свое решение проблемы.

Екатерина Таклая
Редактор

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Nõusolek isikuandmete töötlemiseks
Olen lugenud ERR-i internetipõhiste teenuste isikuandmete kaitse põhimõtteid, millega saab tutvuda siin.
Annan ERR-ile õiguse säilitada ERR-i infosüsteemis enda nime, isikukoodi ja e-posti aadressi ning kommenteerimise hetkel kasutusel olnud IP-aadressi kuni konto kustutamiseni.
Mittenõustumisel ei ole võimalik ERR.ee keskkonda kommentaare postitada.
Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения

ERR kasutab oma veebilehtedel http küpsiseid. Kasutame küpsiseid, et meelde jätta kasutajate eelistused meie sisu lehitsemisel ning kohandada ERRi veebilehti kasutaja huvidele vastavaks. Kolmandad osapooled, nagu sotsiaalmeedia veebilehed, võivad samuti lisada küpsiseid kasutaja brauserisse, kui meie lehtedele on manustatud sisu otse sotsiaalmeediast. Kui jätkate ilma oma lehitsemise seadeid muutmata, tähendab see, et nõustute kõikide ERRi internetilehekülgede küpsiste seadetega.