Video

eще

Забастовка в Раквере: причины, цели, последствия

Крупнейшая забастовка в секторе промышленности за последние годы, так называют акцию работников скотобойни Раквереского мясокомбината.

Концерн HKSkan - скандинавский производитель и переработчик мяса, а также Раквереский мясокомбинат, входящий в состав концерна, последние три месяца находятся в зоне пристального внимания средств массовой информации.
Раквереский мясокомбинат впервые попал в сводку новостей 17 октября. Именно в этот день здесь произошла несанкционированная забастовка, троих участников которой впоследствии уволили.
В середине октября 27 работников линии скотобойни решили устроить стихийную забастовку, поскольку все их прежние обращения к руководству комбината с просьбой о повышении зарплаты получали жесткий отказ. Забастовщики мотивировали требование тяжелыми условиями труда.

- Работа у нас очень тяжелая, во-первых конвейер, - говорит бастующий, в октябре - работник скотобойни Жан Колпаков. - Во-вторых она - травмоопасная. Я не буду показывать, но поверьте мне, на нас всех - куча шрамов. Мы все изрезаны, перешиты и перештопаны. У нас кровь и, извините, прочее дерьмо. Работаем с запахами и чем угодно. Нам поставили новую линию конвейера и накрутили такие скорости, что мы просто умираем. Новые люди, если приходят, то они не выдерживают.

Жан Колпаков, который осмелился сказать подобные вещи перед камерой, как и двое других работников, к концу рабочей смены был уволен. Якобы за драку. Руководство предприятия назвало забастовку несанкционированной, что тогда признали и в центральном союзе профсоюзов Эстонии, пообещав правда свою помощь рабочим мясокомбината. Забастовка продолжилась еще один день, а на следующий - работа продолжилась. В следующий раз недовольные работники скотобойни решили все делать официально, организовавшись в профсоюз и спустя неделю были начаты переговоры с руководством предприятия. Поначалу казалось, что стороны смогут уладить дело миром.

- Действительно мы начали диалог, который должен быть конструктивным, - признавалась председатель правления HKScan Estonia Анне Мере. - И я очень надеюсь, что мы договоримся. Хочу сказать со своей стороны, что мы действительно должны чаще общаться с работниками и делать это регулярно.

Впрочем, тогда, в конце октября руководитель так и не ответила, на самый главный вопрос, стоит ли работникам ожидать повышения зарплаты

″Сложно комментировать, посмотрим, как пройдут переговоры, - говорила председатель правления. - Могу сказать только, что мы следим за заработной платой на рынке труда и корректируем ее у себя. Посмотрим, как это решится″.

Рабочие тогда были настроены миролюбиво, отказавшись на время от активных действий.

В конце октября свою поддержку профсоюзу рабочих высказал центральный союз профсоюзов Эстонии. Главный пункт требований рабочих - повышение зарплаты.

- Конкретно на скотобойне брутто-зарплата колеблется в размере от 900 до 950 евро, - говорит юрист Профсоюза работников металлообрабатывающей промышленности Райли Карьяне. - Зарплата состоит из двух частей - основной зарплаты и доплат. Наше предложение было увеличить основную зарплату на 50 процентов. Скажем так, что если у некоторых работников она составляла где-то 3,50 евро в час, то потом была бы 5,20. При этом не было бы сокращения дополнительных выплат.

Со временем рабочие опустили планку своих требований до 32 процентов. Позиция работодателя была жесткой. С начала второго квартала 2018 года предполагалось поднятие зарплаты для всех работников комбината, а не только работников скотобойни. Условно, на 5%, в зависимости от конкретного участка. Руководство концерна было неумолимо и изменить его позицию не смогли даже доводы государственного примирителя.

- Я участвовал в ходе переговоров, как двух-, так и трехсторонних последние 22 года, - говорит государственный примиритель Меэлис Виркебау. - И для меня это были самые сложные переговоры. Я не видел, что стороны готовы на компромиссы. И второе - стороны не знают, что такое социальное партнерство.

Итогом безрезультатных переговоров стало решение о проведении забастовки. Теперь уже официальной и по всем правилам.

6 февраля, вторник. 7,30 утра и 24 подписи в списке бастующих. Это немного, и тем не менее - это уже самая большая забастовка в промышленном секторе Эстонии за последние годы.

Забастовщиков поддержали почти пять десятков человек из шести профсоюзных организаций, который совершили круг перед заводом и потребовали выйти Анне Мере, чтобы она объяснила, почему не идет на уговоры забастовщиков

Поддержка эстонских профсоюзных организаций - а на пикет в первый день забастовки приехали по уточнённым данным представители сразу десяти профсоюзов – оказало, по словам работников, значительную моральную поддержку. К исходу пятницы число членов профсоюзов увеличилось до 108, хотя еще вначале недели их было 86. Эстонских работников поддержали и профсоюзы HKScan Финляндии.

- Надеемся, что хоть что-то изменится. Стараемся этого добиться, - говорит работник мясокомбината Сергей Ештокин. - Вот сейчас нам говорят, подождите два месяца и что-то изменится, работайте пока. Ну если доработаем, то посмотрим. Если не загнемся.

Завтра работники скотобойни продолжат отстаивать свои права в бессрочной забастовке. Возможно к ним присоединятся и новые бастующие.

Тем не менее, позиция руководства концерна не изменилась. Работникам скотобойни не стоит ожидать требуемого повышения зарплаты. Даже несмотря на то, что за свой труд в Эстонии они получают на руки порядка 700 евро в отличии от своих же финских коллег, зарплата которых минимум в несколько раз выше.

Ну и напоследок. Концерн HKScan планирует в ближайшие годы выплатить до трех миллионов евро премии финскому руководству организации. Программа выплаты дополнительного вознаграждения основана на результатах трехлетнего периода. По данным компании, в концерне работает около 30 сотрудников, на которых распространяется новая премия.

Андрей Шумаков
Редактор

На ту же тему

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Nõusolek isikuandmete töötlemiseks
Olen lugenud ERR-i internetipõhiste teenuste isikuandmete kaitse põhimõtteid, millega saab tutvuda siin.
Annan ERR-ile õiguse säilitada ERR-i infosüsteemis enda nime, isikukoodi ja e-posti aadressi ning kommenteerimise hetkel kasutusel olnud IP-aadressi kuni konto kustutamiseni.
Mittenõustumisel ei ole võimalik ERR.ee keskkonda kommentaare postitada.
Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения

ERR kasutab oma veebilehtedel http küpsiseid. Kasutame küpsiseid, et meelde jätta kasutajate eelistused meie sisu lehitsemisel ning kohandada ERRi veebilehti kasutaja huvidele vastavaks. Kolmandad osapooled, nagu sotsiaalmeedia veebilehed, võivad samuti lisada küpsiseid kasutaja brauserisse, kui meie lehtedele on manustatud sisu otse sotsiaalmeediast. Kui jätkate ilma oma lehitsemise seadeid muutmata, tähendab see, et nõustute kõikide ERRi internetilehekülgede küpsiste seadetega.