Video

eще

Забастовка в Раквере: причины, цели, последствия

Крупнейшая забастовка в секторе промышленности за последние годы, так называют акцию работников скотобойни Раквереского мясокомбината.

Концерн HKSkan - скандинавский производитель и переработчик мяса, а также Раквереский мясокомбинат, входящий в состав концерна, последние три месяца находятся в зоне пристального внимания средств массовой информации.
Раквереский мясокомбинат впервые попал в сводку новостей 17 октября. Именно в этот день здесь произошла несанкционированная забастовка, троих участников которой впоследствии уволили.
В середине октября 27 работников линии скотобойни решили устроить стихийную забастовку, поскольку все их прежние обращения к руководству комбината с просьбой о повышении зарплаты получали жесткий отказ. Забастовщики мотивировали требование тяжелыми условиями труда.

- Работа у нас очень тяжелая, во-первых конвейер, - говорит бастующий, в октябре - работник скотобойни Жан Колпаков. - Во-вторых она - травмоопасная. Я не буду показывать, но поверьте мне, на нас всех - куча шрамов. Мы все изрезаны, перешиты и перештопаны. У нас кровь и, извините, прочее дерьмо. Работаем с запахами и чем угодно. Нам поставили новую линию конвейера и накрутили такие скорости, что мы просто умираем. Новые люди, если приходят, то они не выдерживают.

Жан Колпаков, который осмелился сказать подобные вещи перед камерой, как и двое других работников, к концу рабочей смены был уволен. Якобы за драку. Руководство предприятия назвало забастовку несанкционированной, что тогда признали и в центральном союзе профсоюзов Эстонии, пообещав правда свою помощь рабочим мясокомбината. Забастовка продолжилась еще один день, а на следующий - работа продолжилась. В следующий раз недовольные работники скотобойни решили все делать официально, организовавшись в профсоюз и спустя неделю были начаты переговоры с руководством предприятия. Поначалу казалось, что стороны смогут уладить дело миром.

- Действительно мы начали диалог, который должен быть конструктивным, - признавалась председатель правления HKScan Estonia Анне Мере. - И я очень надеюсь, что мы договоримся. Хочу сказать со своей стороны, что мы действительно должны чаще общаться с работниками и делать это регулярно.

Впрочем, тогда, в конце октября руководитель так и не ответила, на самый главный вопрос, стоит ли работникам ожидать повышения зарплаты

″Сложно комментировать, посмотрим, как пройдут переговоры, - говорила председатель правления. - Могу сказать только, что мы следим за заработной платой на рынке труда и корректируем ее у себя. Посмотрим, как это решится″.

Рабочие тогда были настроены миролюбиво, отказавшись на время от активных действий.

В конце октября свою поддержку профсоюзу рабочих высказал центральный союз профсоюзов Эстонии. Главный пункт требований рабочих - повышение зарплаты.

- Конкретно на скотобойне брутто-зарплата колеблется в размере от 900 до 950 евро, - говорит юрист Профсоюза работников металлообрабатывающей промышленности Райли Карьяне. - Зарплата состоит из двух частей - основной зарплаты и доплат. Наше предложение было увеличить основную зарплату на 50 процентов. Скажем так, что если у некоторых работников она составляла где-то 3,50 евро в час, то потом была бы 5,20. При этом не было бы сокращения дополнительных выплат.

Со временем рабочие опустили планку своих требований до 32 процентов. Позиция работодателя была жесткой. С начала второго квартала 2018 года предполагалось поднятие зарплаты для всех работников комбината, а не только работников скотобойни. Условно, на 5%, в зависимости от конкретного участка. Руководство концерна было неумолимо и изменить его позицию не смогли даже доводы государственного примирителя.

- Я участвовал в ходе переговоров, как двух-, так и трехсторонних последние 22 года, - говорит государственный примиритель Меэлис Виркебау. - И для меня это были самые сложные переговоры. Я не видел, что стороны готовы на компромиссы. И второе - стороны не знают, что такое социальное партнерство.

Итогом безрезультатных переговоров стало решение о проведении забастовки. Теперь уже официальной и по всем правилам.

6 февраля, вторник. 7,30 утра и 24 подписи в списке бастующих. Это немного, и тем не менее - это уже самая большая забастовка в промышленном секторе Эстонии за последние годы.

Забастовщиков поддержали почти пять десятков человек из шести профсоюзных организаций, который совершили круг перед заводом и потребовали выйти Анне Мере, чтобы она объяснила, почему не идет на уговоры забастовщиков

Поддержка эстонских профсоюзных организаций - а на пикет в первый день забастовки приехали по уточнённым данным представители сразу десяти профсоюзов – оказало, по словам работников, значительную моральную поддержку. К исходу пятницы число членов профсоюзов увеличилось до 108, хотя еще вначале недели их было 86. Эстонских работников поддержали и профсоюзы HKScan Финляндии.

- Надеемся, что хоть что-то изменится. Стараемся этого добиться, - говорит работник мясокомбината Сергей Ештокин. - Вот сейчас нам говорят, подождите два месяца и что-то изменится, работайте пока. Ну если доработаем, то посмотрим. Если не загнемся.

Завтра работники скотобойни продолжат отстаивать свои права в бессрочной забастовке. Возможно к ним присоединятся и новые бастующие.

Тем не менее, позиция руководства концерна не изменилась. Работникам скотобойни не стоит ожидать требуемого повышения зарплаты. Даже несмотря на то, что за свой труд в Эстонии они получают на руки порядка 700 евро в отличии от своих же финских коллег, зарплата которых минимум в несколько раз выше.

Ну и напоследок. Концерн HKScan планирует в ближайшие годы выплатить до трех миллионов евро премии финскому руководству организации. Программа выплаты дополнительного вознаграждения основана на результатах трехлетнего периода. По данным компании, в концерне работает около 30 сотрудников, на которых распространяется новая премия.

Андрей Шумаков
Редактор

На ту же тему

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения