Video

eще

100 лет Центральному союзу работодателей: предприятиям нужно все больше иностранной рабочей силы

К вековому юбилею организация подошла с проблемами XXI века. Стране необходимы работники из-за рубежа. Сказывается недостаток квалифицированных кадров и сокращение населения. По словам главы Центрального союза работодателей Тоомаса Тамсара, увеличение квот на иностранную рабочую силу принесло бы Эстонии положительный экономический эффект.

Квота на этот год — 1317 человек была исчерпана за первые 6 месяцев.

"У нас демографическая ситуация такая, что рабочая сила каждый год у нас сокращается на 6 тысяч человек. А квота — 1300. В Эстонии есть сейчас 12 тысяч свободных рабочих мест, на которые работодатели не находят людей. Если бы эти места были заполнены, государство получило бы в виде налогов на 100-120 миллионов в год больше", – поясняет Тамсар

Больше всего иностранная рабочая сила нужна для промышленности и сферы обслуживания.

Историческая справка
17 февраля 1917 года промышленник Мартин Лютер созвал представителей 18 крупнейших заводов Таллинна, которые решили основать объединение фабрикантов Таллиннского округа. Оно быстро стало очень влиятельной организацией. В разные времена в объединение входили от 40 до 60 представителей крупных предприятий как Таллинна, так и других центров страны.


На ту же тему

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения