Video

eще

Тоомас Маттсон: работодатели пока морально не готовы нанимать инвалидов

Государство намерено дать инвалидам больше возможностей для работы и активной жизни, но аудит Госконтроля выявил лишь частичную готовность к т.н. "реформе трудоспособности". Как заявил в студии программы "Кофе+" руководитель коммуникационной службы Госконтроля Тоомас Маттсон, работодатели пока морально не готовы к трудоустройству инвалидов.

"Реформа только началась, и работодатели не чувствуют себя уверенно в новом положении. 44% из них опасаются нанимать людей с ограниченными возможностями, мотивируя это тем, что инвалиды не имеют достаточной квалификации. И это действительно так: даже люди с частичной трудоспособностью не соответствуют современным требованиям рабочего рынка. Кроме того, более трети нетрудоспособных имеют психические проблемы, так что к ним нужен особый подход".

В целом по состоянию на 2016 год в Эстонии насчитывалось около ста тысяч пенсионеров по нетрудоспособности, причем с 2005 по 2015 их число выросло на 61%. Отчасти это обусловлено увеличением числа аварий на производстве: их стало больше на 68% с 2009 по 2015 год. К тому же за 25 лет в Эстонии так и не сумели создать систему страхования от несчастных случаев на рабочем месте.

"Работодатели не хотят инвестировать в обеспечение безопасной рабочей среды, - признает гость студии. - Вторая причина - в южном и юго-восточном регионе, особенно в сельской местности, у людей нет работы совсем, но жить как-то надо. В деревне все друг друга хорошо знают, поэтому врачи идут людям навстречу: ставят диагнозы, дающие право на пособие".

Социальные пособия и льготы для инвалидов обходятся государству ежегодно в более чем 300 млн евро. На "реформу трудоспособности" правительство намерено потратить до 2020 года 200 млн евро: 170 млн придут из фондов ЕС и 30 млн будет выделено из госбюджета.

 

София Демченко
Редактор

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения