Video

eще

Дружественное отношение работодателей к семье приносит пользу самому предприятию

Названы 43 наиболее дружественных по отношению к семье предприятия. Консультант Минсоцдел по системам управления персоналом Владимир Елов, который консультировал предприятия для получения почетного знака, поясняет, что 30% эффекта от его получения у предприятий будет в маркетинге и работе с заказчиками и клиентами.

Если компания активно инвестирует в сотрудников, особенно в тех, кто воспитывает детей, это – знак качества.

"Когда предприятие вступало в программу и подавало заявку на участие, оценивалось их желание стать лучше. Оценки по принципу "как у вас сейчас" не происходило. В программе 13 категорий, в каждой из которых более 15 предложенных действий. Они касаются всего, что связано сотрудником. Гибкий рабочий график, компенсация первых трех дней больничного, детские уголки там фигурируют, возможность предлагать сотрудникам анонимную помощь психолога, чтобы бороться со стрессом", – поясняет Владимир Елов


Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения