Video

eще

Время решать: Дискриминация на рынке труда по национальному признаку. Мифы и реальность (1)

Передача доступна для просмотра в интернете еще 132 дн.

В фокусе обсуждения положение неэстонцев на рынке труда. Вместе с экспертами, участниками обсуждения в студии и зрителями мы сравним данные исследований, факты из чужой жизни и личный опыт. Почему в государственном секторе неэстонцы составляют лишь 3% от общего числа работников? Есть ли сферы, куда трудно пробиться эстонцу?

С одной стороны - выученная беспомощность, пассивность, низкие запросы, низкая квалификация, выбор невостребованных профессий, незнание языков. С другой стороны - дискриминация при приеме на работу, оплате труда и продвижении по карьерной лестнице. Как можно защитить себя в такой ситуации и на чьей стороне действующий закон? Что выигрывает работодатель, который готов нанимать в коллектив людей разных национальностей и социальных групп?


Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения