Video

eще

Государство хочет стать самым привлекательным работодателем на рынке труда

Министерство финансов Эстонии объявило тендер "Государство как работодатель", чтобы стать самым привлекательным работодателем на рынке труда. Государство вынуждено принять серьезные шаги в этом направлении, поскольку результаты исследования показали, в течение ближайших лет численность работоспособного населения ежегодно будет сокращаться в среднем на 6400 человек.

"Как государству, так и частным предприятиям очень сложно найти сотрудников. Рабочей силы становится все меньше, как и населения Эстонии. Наша цель продумать, как в сегодняшних условиях мы могли бы привлечь хороших работников, сейчас и в будущем",- отметила заведующая отделом государственного управления и общественного сектора Министерства финансов Марлен Пискунов.

Таким образом, частный и государственный сектор начнут серьезно конкурировать на рынке труда. Впрочем, эксперт Центрального союза работодателей эту конкуренцию не рассматривает в негативном ключе.

"Без сомнения, проблема нехватки рабочей силы существует во всех секторах, и все работодатели конкурируют между собой", - сказал аналитик-советник Центрального союза работодателей Рауль Арон. По словам эксперта, чтобы налоговая нагрузка работающих и расходы на тех, кто остается на иждивении государства, были в балансе, необходимо каждый год привносить 5000 новых человек на рынок труда.

Дина Малова
Редактор

Там нет комментариев. Будьте первым!

Ответить на комментарий

+{{childComment.ReplyToName}}:
Ответить на комментарий
Ответить

Laadi juurde ({{take2}})
Поле для имени должно быть заполнено
Не более 50 печатных знаков
Поле для комментариев должно быть заполнено
Не более 1024 печатных знаков
{{error}}
Оставить комментарий

Последние сообщения